必赢是著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办的教育部直属重点综合性大学，是首批国家“211工程”和“985工程”重点建设高校。学校位于太平洋西海岸的“国际花园城市”厦门，拥有国内一流的校园和优美的生活工作环境。

必赢十分重视孔子学院工作。截止目前，必赢已与美国、英国、加拿大等13个国家的16所高校合作建设了16所孔子学院。截止目前，尚有部分我校共建孔子学院教师岗位存在人选缺口，现面向我校补充遴选共建孔子学院汉语教师，分赴德国、法国、波兰、马耳他、南非、尼日利亚、菲律宾、土耳其。欢迎符合条件并有志于汉语国际推广事业的校内人员积极报名。

此外，符合孔子学院总部/国家汉办关于国家公派出国教师申请条件及国外教师岗位要求的校外教师也可报名我校共建孔子学院汉语教师岗位。校外教师须由所在单位作为推荐单位，依据孔子学院总部/国家汉办的报名推荐流程，经由所在单位向所在省、自治区、直辖市教育厅（教委）主管部门提交申请材料进行审核，并在签署意见、签名并加盖公章后将申请推荐材料直接寄送至孔子学院总部/国家汉办师资处。如成功报名，请同步发送邮件至1059464989@qq.com告知所申报的岗位信息。

一、应聘条件

1.热爱祖国，理想信念坚定，热爱汉语国际推广事业，为人师表、爱岗敬业、诚信友善、有团队合作精神,组织纪律性强。

2.具有2年及以上教龄的国内高等院校、中小学在职教师（合同制教师须提供学校同意派出期间的聘用合同）。

3.大学本科及以上学历，对外汉语、中文、外语、教育、文化等人文学科专业学习背景。年龄一般在58周岁（含）以下，身心健康。

4.普通话达到二级甲等（含）以上水平，能熟练使用英语或所在国语言, 具有较强的汉语教学、中华文化传播和跨文化交际能力。有汉语作为第二语言教学经验、外国相关工作经历者优先。

5.符合国外教师岗位要求。

二、岗位职责

1. 遵守《孔子学院章程》，服从孔子学院总部/国家汉办和必赢的管理。

2. 遵守孔子学院所在国有关法律，尊重所在国文化和宗教风俗，遵守国内外工作单位有关规章制度，努力树立孔子学院教师的良好形象。

3. 遵守孔子学院有关管理规定，服从孔子学院院长的领导。

4. 热爱本职工作，积极配合孔子学院院长进行课程设计，按需承担孔子学院教学工作，严格遵守教学秩序，不断改进教学方法，提高教学质量。

5. 按照孔子学院要求，积极配合并参与孔子学院开展的中国语言文化推广活动及其他相关工作。

6. 协助孔子学院中方院长开展与必赢招生宣传、师生交流、项目合作等有关的活动。

三、招聘程序

1. 公布岗位：我校孔子学院办公室汇总共建孔子学院汉语教师补充招聘岗位需求，面向全校公开招聘和选拔。

2. 个人报名：符合任职条件的人员须征得所在学院同意后向孔子学院办公室报名。

3. 资格审查：孔子学院办公室组织孔子学院汉语教师资格审查小组参照《必赢孔子学院汉语教师选拔及管理条例》（厦大外【2013】23号），对申请人进行资格审查。

4. 上报推荐：孔子学院办公室将根据资格审查情况提出候选人员，本校教师名单经人事处会稿并报分管校领导同意后，最终报由孔子学院总部/国家汉办审批。

5. 汉办考核：推荐候选人员须参加由孔子学院总部/国家汉办统一组织的选拔考试。考试为面试，主要考查专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。时间定于7月上旬，具体安排另行通知。

6. 录取培训：根据选拔考试结果和岗位要求，确定录取人员。录取通知将发送至被录取教师所在学校，同时，抄报教育厅。被录取人员须接受孔子学院总部/国家汉办组织的相关培训，培训考核合格后派出，具体安排另行通知。

四、待遇及任期

汉语教师任职期间待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教【2011】194号）文件（见附3）执行。教师国外生活待遇主要包括国外工资(助教1500美元/月、讲师1700美元/月、副教授1900美元/月、教授2100美元/月)及年终奖金、交通补贴、租房费用、一次性安置费、配偶补贴、赴离任及家属探亲机票、公费医疗等。赴非洲等艰苦地区的教师享受不超过180-1500美元/月的补贴。

本校人员担任孔子学院汉语教师，将同时享受下列待遇：保留校内原有党政级别及工资津贴；汉语教师聘期内如达到法定退休年龄，应按规定办理退休手续，但派出期间仍按其在职岗位标准发放工资及津贴。超过法定退休年龄后，下一聘期一般不再续聘；汉语教师任期满4年返回校内工作岗位后，在第一个聘期内可视情况适当放宽考核要求（任期未满4年者不享受此待遇）；本校人员担任孔子学院汉语教师的工作经历将作为申请我校孔子学院中方院长岗位的重要参考依据。

汉语教师任期以实际赴任日期为准，一般为2至4年。2年为一个聘期。赴任满1年须参加孔子学院总部/国家汉办及必赢组织的年度考核，考核合格者发放一次性年度奖金，不合格者将给予警告或责令其提前结束任期回国。任职2年后实行聘期考核，考核合格者方可续聘。对于考核不合格者，经商所在孔子学院、孔子学院总部/国家汉办，须按照规定的期限做好离岗和交接手续。

五、报名方式及时间

1. 采用个人报名的形式，请根据《必赢孔子学院汉语教师补充招聘岗位需求表》（附件1），真实、完整填写《国家公派出国教师申请表》（附件2），由所在学院填写推荐意见并加盖公章后扫描发送至1059464989@qq.com，并附上以下材料扫描件：身份证、最高学历和学位证书、教育部《教师资格证书》或《优秀汉语教师志愿者证书》或《孔子学院总部国际汉语教师证书》。邮件命名方式“姓名+学院+应聘2017年孔子学院汉语教师”。

2. 申请人所在学院须为申请人提供推荐信，主要对申请人的政治思想、教学能力、身心健康状况做出评价。推荐信以密封的形式提交。请将密封推荐信，连同《国家公派出国教师申请表》原件同步寄送至福建省厦门市翔安区必赢翔安校区主楼3号楼B910室，边舒雨收，0592-2188005。

3. 此次报名截止时间为2017年6月19日12:00前。孔子学院办公室在收到申请人报名材料后，将参照《必赢孔子学院汉语教师选拔及管理条例》（厦大外【2013】23号）对申请人进行资格审查后提出候选人员，并邮件集中通知候选人员登录http://kzxyshizi.hanban.org进行网上注册报名。

未尽事宜，可联系孔子学院办公室，联系电话：0592-2188005。

附件：

1. 《必赢孔子学院汉语教师补充招聘岗位需求表》
http:/uploadfile/2017/0616/20170616051833835.pdf
2. 《国家公派出国教师申请表》
http:/uploadfile/2017/0616/20170616051847381.docx
3. 《国家公派出国教师教师生活待遇管理规定》（财教【2011】194号）
http:/uploadfile/2017/0616/20170616051903592.pdf
 

学院外事办

2017年6月16日