437必赢会员中心2022年下半年同等学力申请硕士学位论文答辩（第二批次）具体安排见下文，总计分为5组，此次答辩采用视频答辩方式，请提前在电脑端安装“随会”软件，答辩时要求使用随会电脑端，演示PPT时请用屏幕分享。
第一组时间定为11月28日（周一）上午，具体答辩安排如下 |
答辩 顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 韩彩虹
2017广州班 | 金融科技对证券公司财富管理转型效率的影响研究 |
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2 | 李中云
2017深圳班 | 团队领导幽默感对团队绩效的影响研究——团队凝聚力、员工积极情绪的中介作用 |
3 | 方磊
2017合肥班 | 国企高管薪酬对企业成长性影响的实证研究 |
4 | 潘晓兵 2017厦门班 | 定向增发融资效应研究：基于天马科技和新天绿能企业的比较 |
答辩时间 | 2022年 11月28日（周一） 上午 8:30-12:30 |
答辩地点 | 437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室） |
第二组时间定为11月28日（周一）上午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 刘亚男
2017宁波班 | 财政补贴对中国战略性新兴产业企业绩效的影响机理研究 |
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2 | 杜鹃
2017宁波班 | 基于知识型员工离职行为的企业人才粘性提升路径研究 |
3 | 张少宁
2018宁波班 | 供应链视角下的采购管理优化——来自A公司的探索性研究 |
4 | 顾晓晓
2018苏州班 | 客户集中度对制造业上市企业财务绩效的影响研究 |
答辩时间 | 2022年 11月28日（周一） 上午 8:30-12:30 |
答辩地点 | 437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室） |
第三组时间定为11月28日（周一）上午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 魏红
2017广州班 | 员工援助计划对适应性绩效的影响--以员工依恋为中介变量组织氛围为调节变量 |
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2 | 肖航
2017广州班 | 情感型领导风格与企业员工离职意愿的实证研究 |
3 | 吴茜
2017广州班 | 医养结合的多元养老模式研究—以TK保险集团为例 |
4 | 王登兵
2018广州班 | HQC房地产公司财务风险研究及应对策略 |
答辩时间 | 2022年 11月28日（周一） 上午 8:30-12:30 |
答辩地点 | 437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 506室） |
第四组时间定为11月28日（周一）下午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 王海龙
2017无锡班 | JE公司数字化转型方式案例研究 |
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2 | 胡文腾
2017厦门班 | 可持续供应商选择决策模型研究—以L企业为例 |
3 | 戴海平
2018上海班 | 家庭创新氛围与支持对员工创造力及职业成功的影响研究 |
4 | 刘沙 2018南京班 | 制造型企业班组长胜任力影响因素研究——以Y汽车公司涂装车间为例 |
答辩时间 | 2022年 11月28日（周一） 下午 14:15-18:15 |
答辩地点 | 437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室） |
第五组时间定为11月28日（周一）下午，具体答辩安排如下 |
答辩
顺序 | 姓名 | 论文题目 | 备注 |
1 | 夏宗桢
2016无锡班 | 企业商业模式的价值实现路径与优化研究——以台湾鸿海集团为例 |
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2 | 康小俙 2017南宁班 | C公司研发人员即时激励和工作意义对适应性绩效的影响关系研究—基于留职意愿的中介作用 |
3 | 马东霓
2017深圳班 | 金融发展对智慧化城市建设的影响研究---以科技创新创新为中介变量 |
4 | 周景艳
2018苏州班 | 信息不对称、信任与医患冲突意愿——基于同理心的调节作用 |
5 | 崔艳丽
2018上海班 | 政治关联对A股上市企业绩效的影响研究——以多元化战略为中介变量，市场化为调节变量 |
答辩时间 | 2022年 11月28日（周一） 下午 14:15-19:15 |
答辩地点 | 437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室） |
参加本次答辩的学生，按以上表格安排的场次（特别注意所参加场次的开始时间）提前30分钟进入相应“随会”会议室，并做相应准备。
注意事项：
1、答辩PPT及答辩过程中不能提及导师姓名及职称，请务必遵守（PPT时长控制在10分钟左右）；
2、凡参加视频答辩者应着正装，本人应详细记录答辩过程中被问及的问题和答辩委员提出的修改意见；
3、严禁在答辩过程中录屏、录音、摄影、摄像，严禁传播与答辩相关的内容，严禁将会议号泄露给他人。
437必赢会员中心
2022年11月18日
