答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

雷迅

2020广州班

大数据背景下战略导向对企业绩效的影响研究

2

牛婷婷

2018合肥班

关系营销对患者价值共创行为的影响-以患者满意度为中介

3

郝红妹

2018南通班

员工吸收能力对组织惯例更新的影响

4

姜廉秋

2018南通班

组织变革对国有商业银行员工离职倾向的影响研究

答辩时间

2023年 11月7日（周二）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

史纹雯

2020南京班

国企激励机制与员工工作积极性之间的关系研究—以合并重组后的新格局为视角

2

包波

2018上海班

家庭-工作冲突/增益对员工职场偏差行为的影响

3

阮馨

2018上海班

项目经理整体薪酬感知对工作绩效的影响研究：以组织认同的中介作用

4

石晗婧

2018南宁班

PPP项目合同柔性对工程项目绩效的影响—基于信息透明度的调节效应

5

唐春雷

2017南通班

基于BANI框架的新生代员工离职倾向研究

答辩时间

2023年11月7日（周二）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

陈丽

2018杭州班

剥削型领导对员工主动性行为的影响研究

2

陈东兴

2018厦门班

裁员公平性对留任员工工作绩效的影响研究

3

董新海

2017广州班

变革型领导风格对员工组织承诺的影响及其作用机制研究

4

宋丹丹

2017上海班

变革型领导对创业绩效的影响研究

答辩时间

2023年 11月7日（周二）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

黄炎

2020宁波班

社会认知理论视角下悖论式领导对员工适应性绩效的作用机制

2

康丽

2018杭州班

企业创新创业教育对员工越轨创新的影响研究

3

李成号

2018苏州班

合同治理对工程项目管理绩效的影响研究

4

陈大涛

2018武汉班

高管学术经历对企业创新绩效的影响—基于企业家精神的中介作用

5

龙蔚婷

2017广州班

可视化管理对中小企业推进精益生产的影响研究

答辩时间

2023年 11月7日（周二）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

张挺

2018宁波班

公仆型领导对国有企业员工工作绩效和职业发展的影响：个人学习的中介效应以及成就需要的调节作用

2

杨丽洁

2018上海班

成熟企业变革期学习力建设路径研究——基于D公司的案例研究

3

相宁

2018苏州班

远程办公对人力资源管理效能影响机制的研究

4

杨晓玲

2017广州班

共享型领导对员工创新行为的影响研究 —以心理资本为中介变量和以权利距离为调节变量

答辩时间

2023年 11月7日（周二）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼506室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

李小江

2018杭州班

悖论型领导对技术型员工创新行为的影响研究-情感承诺的中介作用

2

王栋

2018广州班

重大公共卫生事件威胁感知对员工工作投入的影响

3

唐嫚嫚

2017无锡班

企业高绩效工作系统对员工主动行为的影响研究

4

温婉廷

2017广州班

谦卑型领导对员工建言行为和工作绩效的影响及其作用机制研究

5

张丽芬

2015厦门班

平台型领导对员工社会化内卷行为的影响研究

答辩时间

2023年 11月7日（周二）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 506室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

李文朋

2018杭州班

新零售下社区生鲜商业模式研究—以A公司为例

2

叶林

2018杭州班

国际化双元战略对企业国际化绩效的影响研究

3

陈金玉

2018上海班

企业不同阶段动态能力的演变与战略转型－基于A公司的案例分析

4

陈宽来

2018苏州班

竞争战略、研发投入与企业绩效的关系研究：基于沪深A股上市公司证据

答辩时间

2023年 11月8日（周三）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

李宏健

2018杭州班

大数据能力对创新绩效的影响：知识整合的中介作用与环境动态性的调节作用

2

陈真钰

2018南宁班

新零售环境下社区便利店消费者购买行为影响因素研究

3

李莹莹

2018苏州班

后疫情时代高新技术企业创新能力的研究分析-基于数字技术赋能视角

4

刘海兵

2017广州班

汽配行业供应商选择方法研究-以W公司为例

5

李英文

2017南通班

G锂电公司人力资源风险管理研究

答辩时间

2023年 11月8日（周三）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

郎萍

2018杭州班

平台型领导对员工韧性的影响研究

2

夏小东

2018上海班

基于Manner咖啡的民营企业商业模式创新研究

3

曹莹

2017杭州班

包容型领导对员工敬业度的影响机制研究

4

陈巧萱

2017南宁班

员工社会化对员工离职倾向的影响研究

答辩时间

2023年11月8日（周三）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

孙中一

2018上海班

心理契约与忠诚度对知识型员工绩效的影响研究

2

卢广盛

2017广州班

教练式领导对Z世代员工创新行为的影响：一个有调节的中介模型

3

汤薇

2017合肥班

互联网企业弹性工作制对员工工作绩效的影响研究

4

苏文婷

2017南京班

员工的幽默特质对职业发展机会和职业满意度的影响：员工受欢迎度的中介作用

5

孙爽

2017苏州班

供应链知识共享与关系承诺对企业绩效的影响研究——以信任为调节变量

答辩时间

2023年11月8日（周三）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

向刚

2018广州班

创新研发投入对高新技术企业经营绩效的影响研究—高管激励的调节效应

2

谢琪

2018上海班

不合规任务对员工内部创业行为的影响研究：自我损耗与时间领导的作用

3

杨济源

2018合肥班

酒店行业内悖论式领导对员工建言行为的影响机制研究

4

徐杰

2017宁波班

项目绩效管理研究：基于A住宅小区项目

答辩时间

2023年11月8日（周三）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 506室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

唐云桥

2020南京班

创业型领导和创业企业成长的关系研究—员工追随和生命意义感的中介作用

2

陶思伶

2018上海班

物流企业社会责任对企业绩效影响研究—基于利益相关者和权变理论视角

3

郁美华

2018苏州班

B企业医疗器械质量管理改进研究

4

王晋

2018合肥班

数据治理对汽车制造企业绩效的影响研究-基于TOE框架视角

5

王海钧

2017苏州班

房地产行业供应链关系稳定性因素对其绩效的影响

答辩时间

2023年11月8日（周三）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 506室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

崔竹青

2018上海班

互联网公司内部推荐的机理探索—基于多案例研究方法

2

丁陈斌

2018南通班

道德型领导对海外派遣员工工作绩效的影响研究

3

陈蔚

2017福州班

服务型领导对新生代员工绩效的影响及其作用机制研究

4

刘琳

2017南通班

制造企业绿色创业导向对企业绩效的影响—以动态能力为中介作用

答辩时间

2023年 11月9日（周四）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

史雪琴

2020杭州班

建筑施工行业一线员工职业倦怠对离职倾向的影响研究—基于角色压力的中介效应

2

马亭楠

2018杭州班

领导攻击型幽默对主动行为的影响——有调节的中介模型

3

李晓皓

2018厦门班

数字化转型对员工绩效的影响—组织公平的视角

4

唐蕾

2018上海班

变革型领导对知识型员工前瞻性行为的影响研究—基于自我效能感的中介效应

5

章弘

2017宁波班

关系导向型和任务导向型领导对员工适应性绩效影响研究

答辩时间

2023年11月9日（周四）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 301室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

周秀丽

2018苏州班

成长期上市房地产企业资本结构对经营绩效的影响

2

樊继安

2018南通班

新发展格局中国家级开发区对区域经济的影响研究

3

郑迎明

2018南通班

电商直播对下沉市场消费者重复购买意愿影响研究

4

任海燕

2017南京班

生态视角下的企业绿色能力发展研究—以电商A企业为例

答辩时间

2023年 11月9日（周四）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

蒋艺祖

2018上海班

数字化能力对企业创新绩效的影响：商业模式的中介作用与战略柔性的调节作用

2

易娟

2018上海班

配送服务对消费者购买意愿影响研究：基于医药互联网企业“中心仓”服务证据

3

钱琦

2018武汉班

商业物业服务客户感知价值对忠诚度的影响研究

4

吕娟娟

2018南通班

A公司激励性薪酬体系的研究及优化

5

陈少芳

2017厦门班

绿色人力资源管理、关系型心理契约和环保组织公民行为的关系研究—以制造业为例

答辩时间

2023年11月9日（周四）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

俞艳婷

2018杭州班

ESG信息披露对中小企业融资约束的影响研究

2

刘谦

2018苏州班

数字金融与企业并购融资

3

王登兵

2018广州班

HQC房地产公司财务风险研究及应对策略

4

黎建华

2017福州班

银行业管制放松对股价崩盘风险的影响研究—基于A股上市公司经验证据

答辩时间

2023年 11月9日（周四）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

凌倩

2018苏州班

食品制造业企业所得税优惠和研发投入对企业绩效的影响研究

2

夏淳

2017上海班

国有资本参股能提升民企上市公司ESG表现吗？

3

王黛雪

2017无锡班

财务共享、企业营运资金管理与企业绩效的关系研究-以制造业上市公司为例

4

阚玉琴

2017合肥班

突发事件对上市公司现金持有行为的影响研究—新冠疫情冲击视角

5

陈婷

2016南京班

公司治理结构、内部控制质量与信息披露质量的关系研究-以我国A股上市企业为例

答辩时间

2023年11月9日（周四）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

徐亚琴

2018南通班

高管变革意识对动态能力结果的影响研究—基于数字化转型的中介效应

2

张晓梅

2018宁波班

员工组织认同与工作绩效的影响机制研究—基于市场压力的调节作用

3

刘颖

2017南宁班

小微企业主的压力反应研究：新冠疫情冲击与普惠金融的调节作用

4

张梦雯

2017苏州班

剥削型领导对员工工作绩效的影响：工作意义和公正敏感性的作用机制研究

答辩时间

2023年 11月9日（周四）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 506室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

杨佳

2018杭州班

上下级代际冲突对团队沟通和团队绩效的影响研究-基于工作默契的视角

2

虞鸿运

2018上海班

职场乐趣对家庭满意度和家庭绩效的影响及其作用机制研究

3

洪锦雯

2018深圳班

远程工作对工作幸福感的影响：一个有调节的中介模型

4

周春丽

2018深圳班

授权型领导对员工工作绩效的影响研究—工作幸福感的中介作用

5

郭敏敏

2018上海班

酒店员工新冠疫情强度感知对职业妥协的影响机制研究

答辩时间

2023年11月9日（周四）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 506室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

方明

2018广州班

跨文化胜任力对外派员工工作绩效影响的研究—基于任务依赖性的调节效应

2

易大宝

2018深圳班

量子领导力对团队创新的影响研究：以团队默契和团队激情为中介作用

3

王长荣

2018合肥班

职场不文明行为对员工服务行为的影响及其作用机制研究

4

张坤

2018苏州班

商业模式与企业绩效关系：网约车出行平台的案例研究

答辩时间

2023年 11月10日（周五）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

李晓彬

2019上海班

影响制造企业组织韧性的文化特征系统研究—基于丹尼森企业文化模型

2

魏紫涵

2018深圳班

感知组织剥削对员工顾客导向组织公民行为的影响及其作用机制研究

3

缪耀恒

2018宁波班

领导纳谏对员工主动性行为的影响研究

4

李叔煜

2018上海班

内部发展型人力资源管理、自我效能感与组织创新的作用机制—探索式案例研究

5

李智楠

2018南通班

包容型领导对员工创新行为的影响机制研究

答辩时间

2023年11月10日（周五）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 302室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

张芳平

2018广州班

价值链视角下不完全消费品品牌竞争优势的影响机制研究—以东鹏陶瓷为例

2

张剑波

2018上海班

供应链领导力网络嵌入与政府支持对协同创新绩效的影响

3

崔艳丽

2018上海班

政治关联对企业绩效的影响研究——多元化战略的中介作用

4

王振兴

2018苏州班

产品研发创新的具身案例研究

答辩时间

2023年 11月10日（周五）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

陈金东

2018苏州班

知识付费平台用户持续使用行为影响因素研究

2

冯旭辉

2017宁波班

高管激励对企业价值的影响研究

3

陈朦婷

2017上海班

政府补助对物流企业创新绩效影响研究—基于社会责任的调节作用

4

崔志军

2017苏州班

A公司高端三维打印机部件供应商选择研究

5

蔡彬清

2016杭州班

企业中层管理者的创业者特质对内创业行为的影响机制研究

答辩时间

2023年11月10日（周五）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 406室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

周继林

2018广州班

职工薪酬满意度与工作积极性的关系研究—以组织公平感为中介变量

2

章树峰

2018南通班

基于PDCA的组织绩效公平对员工敬业度的影响研究

3

朱倩文

2018上海班

职场性骚扰对员工离职意愿和工作绩效的影响及其作用机制研究

4

何忠旭

2015宁波班

建筑企业项目经理人格特质对岗位胜任力的影响研究

答辩时间

2023年 11月10日（周五）  上午  8:20-12:20

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 506室）

答辩
  顺序

姓名

论文题目

备注

1

顾相雲

2018杭州班

社交媒体营销要素对网红品牌消费者购买意愿的影响机制研究

2

陆亚男

2018南通班

基于精细加工可能性模型的地铁广告传播效果研究

3

王欢

2018上海班

消费者感知契合度对品牌延伸策略效果影响的研究

4

刘志

2017合肥班

城市学龄儿童非学科类培训消费参照群体影响机制研究

5

黄程扬

2015宁波班

游戏玩家持续游戏消费意愿的影响因素研究

答辩时间

2023年11月10日（周五）  下午  13:50-18:50

答辩地点

437必赢会员中心 保欣丽英楼（嘉庚 1号楼 506室）